Emploi partagé

La mise à disposition d’éducateurs sportifs en temps partagé

S’inscrire dans une politique d’emploi durable

Favoriser la création d’emploi en dépassant les difficultés liées au nombre important d’employeurs potentiels mais qui ne disposent ni des ressources financières, ni des capacités juridiques ou de gestion pour embaucher à temps plein.

Simplifier l’emploi pour les structures à but non lucratif par :

  • Le partage du temps de travail des salariés et la répartition des coûts,
  • l’allégement, pour les dirigeants bénévoles, des tâches administratives occasionnées par l’emploi.

Pour la structure adhérente, c’est mutualiser des moyens de gestion de l’emploi

Loire Profession Sport est l’employeur de vos intervenants . L’’emploi de l’éducateur peut être partagé avec plusieurs structures. Pour le salarié, l’addition des temps de travail assure la consolidation de son emploi.

La structure adhérente (130 adhérents en 2017) est libérée des contraintes administratives liées à la gestion de personnel (contrat de travail, bulletins de salaire, URSSAF, retraite…) et dispose d’un intervenant qualifié même pour un petit nombre d’heures.

Vous vous acquittez d’une facture en fin de mois.

Pour l’éducateur, c’est un seul employeur

Un seul employeur, une seule fiche de paye

Un statut de salarié en CDI

L’accès à la complémentaire santé avec prise en charge de l’employeur, à la formation professionnelle, aux dispositions de la Convention Collective du Sport

Une intervention auprès de plusieurs structures adhérentes afin de développer votre temps de travail.

L’accès à nos offres d’emploi

Vous êtes un éducateur sportif, manifestez vous auprès de Loire Profession Sport ICI .

Le fonctionnement ?

  1. La structure adhérente définie le cadre de l’intervention et adresse une « demande de mise à disposition » (téléchargeable ICI).
  2. Une convention est établie entre Loire Profession Sport et la structure adhérente.
  3. L’intervenant est salarié de Loire Profession Sport et bénéficie des dispositions de la Convention Collective du Sport (prévoyance, mutuelle, ancienneté, maintien de salaire en cas de maladie, formation professionnelle…)
  4. La structure adhérente transmet chaque mois un relevé d’activité en vue de l’établissement d’une facture.

Le coût du service

Il est facturé à chaque structure adhérente :

  • L’adhésion à Loire Profession Sport en début d’année
  • Le salaire brut du salarié fonction du temps de travail effectif
  • Les charges sociales et fiscales afférentes
  • Les éventuels frais professionnels liés à la mission
  • Les coûts réels liés à la gestion de l’emploi et de Loire Profession Sport

En préalable de toute intervention, merci de nous contacter afin d’établir précisément le coût de la mise à disposition

Contact : Tel. 04 77 59 56 12 ou contact@professionsport42.com

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