Simplifiez la comptabilité de votre association

logo-basi-comptaLe CDOS Loire propose à tous les clubs qui le désirent un nouveau logiciel dédié à la comptabilité ainsi que des formations pour en comprendre son fonctionnement.

1. Présentation du service BasiCompta®
CDOS_QUADRI_VIERGELogiciel d’aide à la comptabilité de trésorerie pour les associations sportives.
Action qui s’inscrit dans le cadre d’un service complet (Formation / logiciel / aide du CDOS)
Objectifs : Simplifier la fonction de trésorier / rendre la comptabilité lisible et accessible

2. Les fonctionnalités du logiciel
Le logiciel BasiCompta® permet de réaliser très simplement les opérations suivantes :
– Saisies de recettes / dépenses (et leurs modifications)
– Visualisation des saisies dans le journal
– Édition du compte de résultat conforme au plan comptable associatif
– Suivi de l’engagement des charges et des recettes par action
– Rapprochement et suivi bancaire
– Exportation des Compte de Résultat et journal sur Excel
– Le bilan de l’association

3. Le fonctionnement

Avantages du logiciel en ligne :
– Pas de logiciel à installer, PC pas alourdi, pas de problème de compatibilité…
– Mise à jour « automatique », aucune démarche à faire pour l’utilisateur
– Pas de problème de récupération des données en cas de disparition du PC (vol, casse, incendie, virus …) ou de changement de trésorier
– Possibilité d’utiliser BC avec plusieurs utilisateurs (chacun de chez soi)
– Possibilité d’utiliser BC à partir de n’importe quel accès internet
– Meilleure sauvegarde des données
– Confidentialité garantie, le CDOS n’a pas accès à vos données personnelles

4. Conditions d’accès
– Etre une association sportive affiliée à une fédération
– Le comité départemental dont dépend l’association doit être à jour de sa cotisation au CDOS
– S’il n’y a pas de comité départemental, l’association doit adhérer en direct au CDOS
– Suivre la formation à l’utilisation du logiciel BasiCompta®

5. Cout & période de facturation
– Création ou maintenance annuelle: 40 €
– Formation des utilisateurs 40 € par association et par session

01 puceVous êtes intéressés par ce logiciel : contactez-nous, à l’aide du formulaire ICI

VAE dans les métiers du sport et de l’animation

VAE

Une réunion d’information collective concernant la procédure de Validation des Acquis de l’Expérience pour les diplômes sports, jeunesse & éducation populaire est organisée le LUNDI 04 JUILLET à 14h30 à la Maison Départementale des Sports à Saint-Etienne.

Qu’est-ce que la VAE dans le champ Jeunesse & Sport? Pourquoi faire valider ces compétences ? Quels diplômes obtenir pour quels débouchés ? Cette démarche est elle un plus dans mon projet professionnel ? Quels sont les diplômes accessibles ?

01 puceInscription obligatoire, bulletin d’inscription ICI

 

Nouveaux salaires minimums dans le sport au 1er juin 2016

cosmosL’avenant n°106 du 6 novembre 2015 relatif aux salaires a été étendu (J.O. du 27 mai 2016). Il est entré en vigueur le 1er juin 2016 sans effet rétroactif.

Cet avenant réévalue le SMC (salaire minimum conventionnel) de 0,35 %.

L’ensemble des minima est donc impacté par cette augmentation, ainsi que la prime conventionnelle d’ancienneté des salariés qui en bénéficient (salariés des groupes 1 à 6).

Les partenaires sociaux ont prévu, conformément à l’usage dans la branche, qu’il s’appliquera aux salaires versés le premier jour du mois suivant la publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension (cf. art. 4 de l’avenant n°106).

 En pratique, compte tenu de la date de publication de l’arrêté, cette revalorisation entrera en vigueur le 1er juin 2016 sans effet rétroactif.

 Attention! Le salaire minimum conventionnel des salariés du groupe 1 (chapitre 9) et des sportifs professionnels (chapitre 12) est actuellement inférieur au montant du SMIC. Dans la mesure où aucune rémunération conventionnelle minimale ne peut être inférieure à ce montant, leur salaire devra être aligné sur le SMIC.

 Vous retrouverez ci-contre l’extrait du JO du 27 mai 2016, ainsi que l’avenant n°106.

01 puceLes tableaux récapitulatifs des augmentations du SMC au 01/06/2016 sont disponibles ICI.

Service civique & associations sportives

CDOS_QUADRI_VIERGELe volontaire comme ambassadeur des valeurs civiques et citoyennes du sport

Venez assister à la soirée d’information organisée par le Comité Départemental Olympique et Sportif de  la  Loire portant sur le service civique et l’association sportive.

Venez découvrir en quoi consiste le dispositif, le service d’intermédiation proposée par le CDOS Loire et le retour d’expérience d’un club de football.

Cette soirée aura lieu le Mardi 5 juillet 2016 de 19h à 21h à la Maison Départementale des Sports (4 rue des Trois Meules à SAINT – ETIENNE).

01 puce Inscription obligatoire auprès de Ludivine Cotte au 04-77-59-56-02 ou : crib@maisondessportsloire.com ou directement en ligne ICI.

 

Quels leviers de développement pour les associations sportives ?

logo-cnar-cnosf-pt-rvbDans un contexte de professionnalisation progressive et récente des associations sportives, mais aussi de complexification de leur environnement financier, juridique et concurrentiel, il n’est pas toujours évident pour les structures sportives d’identifier les leviers à activer en priorité pour se développer.

Le Centre de Ressources DLA Sport a réalisé l’étude ci-dessous dans le but de fournir des clés de compréhension et des points de repère sur les leviers de développement potentiels des associations sportives.

Au travers de cette étude, les associations sportives peuvent prendre conscience aujourd’hui qu’elles font pleinement partie du champ de l’économie sociale et solidaire (ESS), de par : la liberté liberté d’adhésion, la gouvernance démocratique, l’accueil de tous les publics (âges, sexes, classe sociale…), l’ancrage local, ou encore utilité sociale des projets menés (vecteur de cohésion sociale).
Ainsi, de nouveaux horizons s’ouvrent aux associations sportives. Elles doivent, sans retenue, prendre part aux différents réseaux qui maillent le territoire (Chambres régionales de l’économie sociale et solidaire, Mouvement associatif régional, etc.)
01 puceCette étude (ICI) basée sur les retours d’expérience d’associations sportives a pour objectif de fournir des clés de compréhension sur les leviers de développement dans les associations sportives.

Booster son association grâce aux outils numériques

77 pages pour mieux utiliser les outils numériques dans la vie de votre association.

C’est ce que propose Animafac qui fait le constat suivant : « Le numérique est aujourd’hui de plus en plus exploité par les associations et ce dans les différents aspects du projet associatif. Pourtant, il est parfois difficile de s’y retrouver parmi la myriade d’outils disponibles. »

Ce guide ( ICI) s’articule autour de quatre objectifs :

01 puceTravailler à plusieurs,
01 puceCommuniquer entre bénévoles,
01 puceStructurer ses projets,
01 puceAméliorer sa communication sur le web.

Partenariat associations – entreprises

En moins de LeRameaudix ans, les alliances entre associations et entreprises se sont transformées.
Face aux priorités qu’ils identifient sur leur territoire, 69% des Français considèrent que les alliances sont source d’innovation pour mieux répondre aux fragilités économiques, sociales, environnementales et sociétales .
Les organisations s’inscrivent dans cette mouvance. 38% des associations (53% des associations employeuses) et 37% des entreprises d’au moins 10 salariés développent des partenariats (soit respectivement 7 points et 9 points de plus en 5 ans).
En 2015, c’est 1,2 million de partenariats en France. Plus de la moitié sont mis en place au sein d’entreprises d’au moins dix salariés au travers d’une diversité de modes d’actions :
mécénat (67%), pratiques responsables (29%), coopération économique (25%) et innovation sociétale (26%)
Ces alliances sont basées sur des relations équilibrées, durables, à forte utilité sociétale, et offrent un modèle économique pérenne.

Mais qui est l’employeur? : « De l’emploi à l’employeur »

JA

Dans un contexte très favorable au développement de nouvelles figures de tiers employeurs, la revue bimensuelle Juris Association (ICI) a réalisé un numéro de 32 pages destiné à ce sujet dans lequel sont envisagés de manière dynamique et concrète, notamment :

– les groupements d’employeurs
– les associations intermédiaires
– le portage
– les risques de requalification des auto-entrepreneur
– la délégation de pouvoir de Président à Directeur dans une association

source : http://leblogdesgroupementsdemployeurs.blogspot.fr/

Télé-déclaration de la carte professionnelle d’éducateur sportif

EAPSObligation de déclaration des éducateurs, animateurs, entraineurs, enseignants, coachs sportifs (…) exerçant contre rémunération

Le code du sport (article R 212-85) dispose que la déclaration d’éducateur sportif exerçant contre rémunération doit être effectuée auprès du préfet de département où l’intéressé a sa principale activité (direction départementale de la jeunesse et des sports).

Cette déclaration permet la délivrance d’une carte professionnelle d’éducateur sportif, valable 5 ans, portant mention du diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification (BEES, BPJEPS, STAPS, CQP..) et des conditions d’exercice afférentes à chaque certification. Pour toute personne en formation, une attestation de stagiaire sera délivrée en application de l’article R 212-87.

La démarche doit être réalisée par l’éducateur sportif qui peut s’exposer à des sanctions :

01 puceSanctions administratives (interdiction d’exercer temporaire ou définitive)
01 puceSanctions pénales (un an d’emprisonnement et 15.000 euros d’amende pour le défaut de déclaration, le défaut de qualification…)

Vous avez la possibilité de faire les démarches de déclaration des éducateurs sportifs en ligne : https://eaps.sports.gouv.fr/

 

Guide de la subvention

Guide-subventionGuide d’usage de la subvention destiné aux élus et décideurs locaux, à leurs collaborateurs ainsi qu’aux acteurs associatifs.

Le Premier ministre a adressé, le 29 septembre 2015, à l’ensemble des préfets une circulaire relative aux nouvelles relations entre les pouvoirs publics et les associations. Cette circulaire détaille notamment le cadre juridique régissant les subventions versées par les pouvoirs publics aux associations.
Ce guide vient compléter et préciser les éléments de la circulaire.
La subvention n’est pas seulement une modalité d’attribution de financement : elle est une composante essentielle du soutien à la vie associative dans les territoires.
Tout en respectant le principe de libre administration, elle place les associations dans une dynamique partenariale, en fait des acteurs de la co-construction des politiques publiques, et favorise, de ce fait, l’engagement citoyen et bénévole.
Guide VAE Consulter le guide ICI

Accompagner le développement de l’emploi sportif