Le dispositif « 1 000 emplois sociosportifs » annoncé par le Président de la République le 23 octobre 2023 à l’Elysée en présence des 200 premiers clubs sportifs engagés est assorti d’une enveloppe de 50M€ sur 3 ans, et vise à soutenir 1 000 clubs sportifs qui souhaitent s’engager dans la création d’un poste d’éducateur sociosportif (recrutement ou mobilisation d’un emploi existant).
Vous êtes un club sportif engagé et vous agissez auprès de publics situés dans l’un des quartiers des 500 villes identifiées comme prioritaires ?
Concrètement, de quoi s’agit-il ?
- Il peut s’agir par exemple d’un éducateur sportif, déjà salarié dans le club, à temps partiel, intéressé pour évoluer sur un poste d’éducateur socio-sportif. Cet(te) éducateur(trice) sera amené(e) à intervenir au sein d’un quartier, aux pieds des immeubles et dans les établissements scolaires situés dans une des 500 villes identifiées comme prioritaires, y compris dans le but d’étendre les heures d’ouverture des équipements sportifs dans l’enceinte de ces établissements. Cet(te) éducateur(trice) devra suivre un parcours de formation à « l’inclusion par le sport » (courant 2024).
- Ces crédits seront gérés par les délégués territoriaux adjoints de l’Agence / DRAJES, en étroite concertation avec les fédérations.
- Le dispositif de sélection est détaillé ici en page 5.
Les clubs sportifs engagés sont prioritaires !
Vous devez proposer votre candidature avant le 15 mars à votre interlocuteur au sein de votre fédération.
Conditions et critères d’éligibilité
- L’éducateur sportif recruté est un professionnel du sport : il justifie à la fois d’une carte professionnelle (et donc d’un diplôme reconnu dans le Code du sport) et d’une expérience d’encadrement d’activités physiques et sportives
- Le soutien à l’emploi sera conditionné par l’inscription de l’éducateur dans un parcours de formation qui lui permettra d’acquérir des compétences dans l’encadrement de publics fragilisés ou éloignés, dans l’éducation et l’insertion par le sport, afin qu’il puisse être mobilisé dans l’animation des dispositifs :
- de repérage et de remobilisation en lien avec France travail (dispositif « Du stade vers l’emploi », accompagnement des bénéficiaires du RSA, programme « Aller vers »…),
- de continuité pédagogique initié dans le cadre de « Quartier 2030 » pendant le temps scolaire et en dehors (accueil 8/18h, 2h de sport supplémentaires au collège, cités éducatives, vacances apprenantes,…),
- liés à la politique de la ville ;
- Le soutien à l’emploi sera conditionné par la nature du contrat (CDI) et le niveau de rémunération proposé (Groupe 4 de la CCNS Sport), ainsi qu’un co-financement de la part du club à hauteur de 50 %
- Ce dispositif devra s’inscrire en cohérence avec « Les clubs sportifs engagés » – ainsi une priorité dans l’instruction des dossiers sera donnée aux clubs d’ores et déjà labellisés et intervenant au sein des 500 villes situées dans les départements les plus touchés par les émeutes de juillet 2023. Les structures non-labellisées devront quant à elles s’engager à monter un dossier pour entrer dans le dispositif Les délégués territoriaux veilleront à favoriser la mixité dans le recrutement des éducateur(trice)s.
Les délégués territoriaux veilleront à favoriser la mixité dans le recrutement des éducateur(trice)s.
Comment sera réparti le financement ?
Les structures retenues seront financées à hauteur de 60K€ par poste (temps plein) répartis comme suit :
- 2024 : 10K€ correspondant à la période de juillet à décembre
- 2025 : 20K€ correspondant à la période de janvier à décembre
- 2026 : 20K€ correspondant à la période de janvier à décembre
- 2027 : 10K€ correspondant à la période de janvier à juin
N’hésitez pas à transmettre également votre dossier pour appui à lesclubs-sportifs-engages@pole-emploi.fr
Les clubs sportifs engagés seront accompagnés dans le déploiement des actions menées par leurs éducateurs socio-sportifs.
Source
France Travail / Les Clubs Sportifs Engagés
